ボディメイクコンテスト優勝を目指してトレーニングしていた頃、松島社長と食事をした際にその話をしたら、一緒にジム創りましょうとご提案いただいたことがきっかけです。

当時30歳で、大手企業に勤めながら結婚もして、仕事も私生活もそれなりに満足していました。
ですが、学生時代の甲子園でヒーローになるという夢を叶えられなかったことが心残りで、このままサラリーマンで終わって良いのか、身近な大切な人にとってのヒーローになれることをしたいと考えていたタイミングだったので、思い切って決断しました。

あと松島社長との御縁ですね。責任感や使命感の強さ、そして一緒にお客様も私のことも良い人生に導こうという愛に心を打たれました。

様々な面で成長させていただいてますが、1番は利己的な考えが利他的になってきたことです。

今までは先に自分が何かメリットを享受してからお返しするという順番でしたが、まず先に自分から相手が良くなるように、笑顔になっていただけるようにgiveするという順番に変わりました。会社として掲げている先義後利の考え方ですね。

あとはその考え方から、身近な大切な人の成功や幸せが、自身にとっての幸せに繋がるという気付きが成長に繋がっています。
スタッフや会員様の願望と目標は、私にとっての願望と目標でもあります。
その為の行動を選択することが軸になり、迷うことが無くなったことにも成長を感じています。

会員様とスタッフに会う度、毎回嬉しいと感じています。

今日も元気そうで良かったなと、話せて良かったなと思っています。
その皆様の日常が無くならないように、更に良い人生になるようにと願っているので、本気でそう感じています。

その上で、会員様とスタッフの目標や願望を達成出来た時は更に嬉しいですね。
具体的には、努力した身体にウエディングドレス姿を身に纏い、最高の笑顔の写真を見せていただいたり、飲み歩いていたけど、お子さんが産まれるから健康で格好良いパパになりたいと信頼して任せてくださったり、仕事の活力になり成果が上がった等々、嬉しい想いを沢山させていただいております。本当に有難いです。

あとスタッフの提案を実現出来たり、長所や能力を発揮してもらうことが出来た時にも非常に喜びを感じます。
E-LIFE GYMの行動指針の一つに「お客様が涙を流すほどの感動を」という項目が有ります。
そんな瞬間を更に増やせるよう、今後も日々スタッフ全員で協力して取り組んで参ります。